Listing 1 - 7 of 7 |
Sort by
|
Choose an application
This book provides a comprehensive overview of Japanese labour market institutions and practices with respect to employment issues and labour payments. It contains extensive discussion of the effects of industrial relations, small business activity, business cycles and schooling on work and pay. An early chapter is devoted to presenting, in an accessible manner, essential labour market ideas and concepts that recur throughout the text. Important topics covered include (i) unions and wage determination, (ii) the breakdown of total labour costs, (iii) the Japanese bonus system, (iv) the employment life-cycle, (v) small businesses and subcontracting, (vi) pay and productivity over the business cycle. A key feature is that subject areas and themes are examined within a comparative United States/European framework. This allows assessments of whether or not the structure and performance of the Japanese labour market has differed from experience elsewhere.
Wages --- Japan --- J4352 --- JP / Japan - Japon --- 332.10 --- 332.20 --- 332.691 --- 338.042 --- 338.020 --- Japan: Economy and industry -- labor and employment -- social conditions --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden. --- Evolutie van de arbeidsmarkt. --- Productieprijs. --- Theorie van de arbeid. --- Employee fringe benefits --- Compensation management --- Labor economics --- Business, Economy and Management --- Economics --- Wages - Japan. --- Labor & Workers' Economics --- Business & Economics --- Compensation administration --- Wage and salary administration --- Personnel management --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Bezoldiging van de arbeid: algemeenheden --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Theorie van de arbeid --- Productieprijs --- E-books --- United States --- Europe --- Employee fringe benefits - Japan. --- Compensation management - Japan. --- Labor economics - Japan. --- Labor economics - Europe.
Choose an application
US / United States of America - USA - Verenigde Staten - Etats Unis --- 332.822 --- 332.691 --- 332.630 --- 368.42 --- Beroepsziekten. Invaliditeit. --- Evolutie van de arbeidsmarkt. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Ziekte- en invaliditeitsverzekering. Ziekenfondsen. --- Voluntary employees'' beneficiary associations - United States. --- Health insurance --- Voluntary employees' beneficiary associations --- Salaries and Fringe Benefits --- Insurance, Health --- Insurance --- Income --- Personnel Management --- Organization and Administration --- Socioeconomic Factors --- Financing, Organized --- Health Services Administration --- Population Characteristics --- Economics --- Health Care --- Health Care Economics and Organizations --- Health Benefit Plans, Employee --- Law - U.S. --- Law, Politics & Government --- Health Insurance and Medicare Legislation - U.S. --- VEBAs (Voluntary employees' beneficiary associations) --- Employee fringe benefits --- United States. --- E-books --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Beroepsziekten. Invaliditeit --- Ziekte- en invaliditeitsverzekering. Ziekenfondsen --- Insurance [Health ] --- United States --- CHAMPUS --- Employee Health Benefit Plans --- Cost Sharing
Choose an application
Full employment policies --- Unemploment --- Politique de plein emploi --- Case studies --- Cas, Etudes de --- Unemployment --- Case studies. --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- CH / Switzerland - Zwitserland - Suisse --- DE / Germany - Duitsland - Allemagne --- DK / Denmark - Denemarken - Danemark --- ES / Spain - Spanje - Espagne --- FR / France - Frankrijk --- GB / United Kingdom - Verenigd Koninkrijk - Royaume Uni --- IT / Italy - Italië - Italie --- NO / Norway - Noorwegen - Norvège --- 332.691 --- 332.630 --- 334.151.54 --- 332.620 --- Evolutie van de arbeidsmarkt. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Werkgelegenheid en werkloosheid in de Europese Gemeenschappen. --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve. --- Law --- General and Others --- Labor & Workers' Economics --- Business & Economics --- Joblessness --- Employment (Economic theory) --- Labor supply --- Manpower policy --- Right to labor --- Underemployment --- Economic policy --- Employment stabilization --- Europe --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Werkgelegenheid en werkloosheid in de Europese Gemeenschappen --- Full employment policies - Europe - Case studies. --- Unemployment - Europe - Case studies.
Choose an application
Meer dan ooit tevoren worden er inspanningen geleverd om de kansen op werk van diverse groepen te vergroten. Dit moet leiden tot een evenredige participatie op de arbeidsmarkt van kansengroepen zoals vrouwen, ouderen, mensen van allochtone afkomst of mensen met een arbeidshandicap. Hoewel het vergroten van kansen om werk te hebben en te behouden een belangrijke eerste stap is, is het niet voldoende om over gelijke kansen op de arbeidsmarkt te kunnen spreken. Hiervoor moeten kansengroepen ook evenveel kans hebben op jobs die kwalitatief goed zijn. Gelijke kansen op de arbeidsmarkt draait met andere woorden om meer dan gelijke kansen op werk. Het gaat ook om gelijke kansen in werk.De auteurs brengen een systematische en uitgebreide bespreking van de kwaliteit van jobs en loopbanen van verschillende kansengroepen. In afzonderlijke hoofdstukken bestuderen ze de invloed van geslacht, leeftijd, etnische afkomst, het hebben van een handicap, scholingsgraad, gezinssituatie, financiële draagkracht en persoonlijkheid. Het boek brengt niet alleen feiten en cijfers samen uit internationale en nationale studies, het geeft ook voor iedere groep een genuanceerd overzicht van factoren die bijdragen tot hun moeilijkere situatie in werk. Zij staan daarbij niet enkel stil bij discriminerende processen en reële beperkingen, maar hebben ook aandacht voor processen die de werkende kunnen helpen om positieve doorgroeikansen te realiseren
Loopbaan. --- Minderheden --- Arbeidsmarkt. --- arbeidsmarkt --- loopbaan --- loopbaanontwikkeling --- discriminatie --- Personnel management --- culturele diversiteit --- Labour market --- Sociology of work --- diversiteit --- opleidingsprofiel --- Minderheden ; arbeidsmarkt --- Loopbaan --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- 657 Vrouwenemancipatie --- 668.3 Migrantenwerkgelegenheid --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Arbeidsmarkt --- #KVHB:Gelijke kansen --- Academic collection --- AA / International- internationaal --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.691 --- 658.300 --- gelijke kansenbeleid --- Gelijke kansen --- 331 --- 658.312 --- 658.312 Induction, deployment, promotion etc. --- Induction, deployment, promotion etc. --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Evolutie van de arbeidsmarkt. --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- 331.6 --- PXL-Business 2015 --- personeelsbeleid --- Diversiteit --- Tewerkstellingskansen --- Arbeidsmarkt --- Vrouwen --- Gender --- Allochtonen --- Mensen met een verstandelijke beperking --- Arbeidshandicap --- Oudere werknemers --- Armoede --- Alleenstaanden --- Relatie gezin - werk --- Ondernemerschap --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- 323.1 --- 331-055.2 --- 331-053.9 --- arbeid van vrouwen - vrouwelijke arbeiders - werkende vrouwen - buitenhuiswerkende vrouwen - gelijke behandeling van man en vrouw --- arbeid van oudere personen - oudere arbeiders - bejaarde werknemers - oudere werknemers (zie ook 331.626-053.9, 362.6) --- Tewerkstellingskans --- Vrouw --- Allochtoon --- Persoon met een verstandelijke handicap --- Alleenstaande --- Werk-privébalans --- Oudere --- Inclusie --- Maatwerk --- Gemeenschap --- Autochtoon --- School --- Buurt --- Kunst --- Poëzie --- Persoon met een migratieachtergrond
Choose an application
Onze maatschappij verandert razendsnel. Maar nemen we voldoende tijd om stil te staan bij deze veranderingen? Om ze in kaart te brengen? Om ze te interpreteren? Denken we maar aan de beperkte maar wezenlijke ruimte om een eigen nationaal sociaal-economisch beleid te voeren in een globaliserende wereld. Of aan de hindernissen om kortgeschoolden op de arbeidsmarkt te krijgen en te houden. Hoe zullen we onze solidariteit organiseren in 2050 als er meer dan een miljoen 65-plussers bijkomen? Hoe kunnen we een duurzaam milieubeleid ontwikkelen? Onderzoekers die dicht staan bij de wereld van het beleid, van de economie en van het middenveld helpen om de reflecties over deze evoluties in onze samenleving met gegevens en analyses te voeden en te verfijnen. Beleidsinstanties en maatschappelijke actoren reageren hierop. Ook zij zijn 'denkende spelers' die continu kennis produceren en absorberen. Onderzoek doen, gegevens interpreteren, onderzoeksresultaten gebruiken is echter geen neutrale bezigheid. Dit levert een boek op met meer dan dertig confronterende visies over werk en wereld, en zeker over de toekomst. Met o.a. volgende bijdragen: "Death Valley of Golden Gate? Uitdagingen van de transitionele arbeidsmarkt voor de kansengroepen" (Fons Leroy, Francis Holderbeke & Geert Degraeve); "Empowerment in de zorg. Krachten en kwetsbaarheden" (Tine Van Regenmortel); "Meer dan gewenst? De impact van internationale migratie op de verschillende beleidsdomeinen" (Johan Wets); "Gelijke onderwijskansen en autonomie van scholen: een onmogelijk huwelijk?" (Jacques Perquy); "Wereldbreed leren. Educatie in het tijdperk van de globalisering" (Ides Nicaise, Joost Bollens & Katleen De Rick).
Sociologie --- Sociaal-wetenschappelijk onderzoek --- Samenleving --- Arbeid (werken) --- Overheid --- Werkgelegenheid --- Maatschappelijke ontwikkeling --- Economische politiek --- Sociale economie --- Sociaal beleid --- Evolutie --- Onderzoek (wetenschap) --- Research --- Sociaal beleid. --- Sociale economie. --- Social aspects. --- #KVHB:Arbeidsmarkt --- #KVHB:Personeelsbeleid --- 203 --- 330.2 --- 331.31 --- 332.691 --- AA / International- internationaal --- 331 --- 651 Maatschappij. Algemeen --- arbeid, motivatie --- arbeidsmarkt --- arbeid, veiligheid --- bedrijven, management --- duurzame ontwikkeling --- economische politiek --- gelijke kansenbeleid --- huisvestingsbeleid --- human resources management --- KMO's --- maatschappelijke vraagstukken --- milieubeleid --- ondernemingen, medezeggenschap --- onderwijs --- overheidsbedrijven --- recht, arbeid --- research & development --- sociale partners --- volwasseneneducatie --- werkgelegenheid --- zorgverlening --- ACW --- arbeidsrecht --- arbeidsveiligheid --- empowerment --- migratie --- milieuvraagstukken --- ontwikkelingssamenwerking --- S2007760.JPG --- sociaal onderzoek --- sociale politiek --- solidariteit --- verenigingsleven --- verzorgingsstaat --- welzijnsbeleid --- 351 --- maatschappij --- sociaal beleid --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A10 --- #SBIB:316.334.2A300 --- 001 --- 301.188.0 --- 304 --- 331.4 --- 331.5 --- 338.2 --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- 331 Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Arbeid. Labour economics. Arbeidseconomie --- Science --- Science research --- Scientific research --- Information services --- Learning and scholarship --- Methodology --- Research teams --- Social aspects --- Sociografie. Algemene beschrijving van de gemeenschappen (Sociologie) --- Economische analyse en research. Theorie van de informatie --- Economisch beleid --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- 331.6 --- 348 --- 331.82 --- 338.97 --- 711 --- 325 --- 504 --- 371 --- 327 --- 301.08 --- 301.18 --- 361.01 --- Economische orde en politiek --- Arbeids-, bedrijfs- en economische sociologie: algemeen --- Arbeidssociologie: arbeidsmarkt en werkloosheid: algemeen --- Wetenschap --- Sociologie van de arbeid --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --- Arbeidseconomie --- Economische politiek en planning (alg.) --- Sociology of work --- Social policy --- Labour economics --- Economic policy and planning (general) --- maatschappelijk welzijn --- personeelsmanagement --- sociologie
Choose an application
This collection of essays provides new insight into the complex realities of labour and employment market globalization. The pluridisciplinary and multi-faced understanding of globalization is based upon ground research in ten countries from South to North.
Arbeid--Regeringspolitiek --- Arbeidsaanbod --- Arbeidsmarkt --- Emploi [Promotion de l' ] --- Emploi--Politique gouvernementale --- Employees--Supply and demand --- Employment policy --- Human resource development --- Labor market --- Labor market--government policy --- Labor policy --- Labor supply --- Main d'oeuvre [Politique de la ] --- Main d'oeuvre [Potentiel de ] --- Manpower policy --- Manpower utilization --- Marché du travail --- Market [Labor ] --- Politique de l'emploi --- Politique du travail --- Potentiel de main d'oeuvre --- Supply and demand for labor --- Travail [Marché du ] --- Travail [Politique du ] --- Travail--Politique gouvernementale --- Werkgelegenheid--Beleid --- Werkgelegenheid--Bevordering --- Werkgelegenheid--Politiek --- Werkgelegenheid--Regeringspolitiek --- Werkgelegenheidspolitiek --- Labor market. --- Labor supply. --- Labor policy. --- Manpower policy. --- Travail --- Emploi --- Politique gouvernementale --- AA / International- internationaal --- 332.0 --- 332.630 --- 332.691 --- 332.80 --- Labor market policy --- Trade adjustment assistance --- Labor --- State and labor --- Economic policy --- Labor force --- Labor force participation --- Labor pool --- Work force --- Workforce --- Human capital --- Labor mobility --- Manpower --- Employees --- Market, Labor --- Markets --- Arbeid en arbeiders. Algemeenheden. Algemene werken en handboeken. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Evolutie van de arbeidsmarkt. --- Diverse arbeidsaangelegenheden: algemeen. --- Government policy --- Supply and demand --- Marché du travail --- Arbeid en arbeiders. Algemeenheden. Algemene werken en handboeken --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Diverse arbeidsaangelegenheden: algemeen --- Labor demand --- Sociology --- Sociology: work & labour
Choose an application
This book provides a wide-ranging and comprehensive analysis of contemporary Belgium, the heart of the emerging economic and political federation of Europe. Intended as a definitive reference work for general readers, specialists, and members of the international business and diplomatic communities alike, "Modern Belgium" is an indispensable tool for understanding Belgium, its place in Europe, and the European Community. Divided into eight parts, the book contains sixty essays written by a group of eminent and authoritative contributors. Part I contains essays on geography, history, language, demography, religious belief, and national sentiment. PArt II focuses on Belgium's policies in relation to Benelux, North America, the European Community, the United Nations, Africa, and beyond. Part III analyzes Belgium's constitutional system and political institutions. Part IV studies the different sectors of the economy : agriculture, the manufacturing and construction industries, financial and other services, businesses, the energy industry, monetary policy, and foreign trade. Part V focuses on social policy : labor relations, employment, the welfare state and social security measures, immigration and foreign minorities, and principles of health care. Part VI examines all levels of education, from preschool to university and adult education. Part VII treats scientific policy, fundamental research, industrial research, interactions between universities and industry, and Belgian participation in international research. Finally, Part VIII concludes the book with a survey of different facets of Belgian culture : literature (both, french- and dutch-language), music, painting, architecture, sculpture, the dramatics arts, and gastronomy.
BE / Belgium - België - Belgique --- 37 --- 338.721 --- Geografische economie. Monografieën van streken en landen --- Structuur en evolutie van de landbouwindustrie --- 325 --- Koloniale politiek --- 338.6 --- Wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeling --- 368.40 --- Sociale voorzorg en verzekeringen. Sociale zekerheid: algemeenheden --- 330.580 --- Gecontroleerde economie. Geleide economie. Welvaarststaat. Algemeenheden --- 332.691 --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- 332.10 --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- 336.61 --- Financieel beleid --- 333.110 --- 333.825 --- 333.80 --- 333.820 --- Centrale banken en parastatale kredietinstellingen: algemeen. Overheidsbemoeiïng inzake organisatie en verdeling van het krediet --- Deviezenpolitiek. Interventies --- Geld-, bank- en kredietpolitiek. Kapitaalmarkt en -rente: algemeenheden --- Geldbeleid, bankbeleid en kredietbeleid: algemeenheden --- 338.012 --- 338.753.0 --- Energie (productiefactor) --- Energie: algemeenheden --- 382.30 --- Handels- en wisselpolitiek in hun verband met de buitenlandse handel: algemeenheden --- 338.78 --- Diensten. Non-profitsector --- 333.101 --- 333.480 --- Banksysteem en bankstelsel --- Geldstelsel --- 338.046.2 --- Kleine en middelgrote bedrijven --- 338.76 --- 338.750 --- Bouwindustrie. Onroerende bouwwerken --- Verwerkende nijverheid: algemeenheden --- 331.30 --- Economische toestand --- 323.0 --- Binnenlandse politiek: algemeenheden --- 342.4 --- Grondwet. Staathervorming --- 333.432.8 --- 333.420.0 --- Internationale monetaire organisatie. Internationaal Muntfonds. Algemene leningovereenkomsten --- Theorieën in verband met de keuze van de geldstandaard. Currency substitution. Foreign currency deposits --- 334.152.0 --- Betrekkingen tussen de Europese Gemeenschappen en de lidstaten: algemeenheden --- 338 <493> --- #ECO:01.01:economie algemeen --- 311.0 --- 331.100 --- #ECO:05.01:landen België --- 3 --- 92 --- 32 --- 33 --- 203 --- (493) --- $?$90/11 --- 308 <493> --- 949.3.04 --- Academic collection --- Geschiedenis. --- Histoire. --- History. --- 92 Geschiedenis. --- 92 Histoire. --- 92 History. --- 338 <493> Economische situatie. Economische structuur van bepaalde landen en gebieden. Economische geografie. Economische produktie.economische produkten. Economische diensten--België --- Economische situatie. Economische structuur van bepaalde landen en gebieden. Economische geografie. Economische produktie.economische produkten. Economische diensten--België --- Demografie. Algemene fenomenen: algemeenheden --- Economische geschiedenis: algemeenheden --- Geschiedenis --- Sociografie. Algemene beschrijving van de gemeenschappen (Sociologie) --- Belgium. --- België --- België. --- Kennis van land en volk: België. --- geschiedenis. --- Constitutional law --- Droit constitutionnel --- Belgium --- Belgique --- Politics and government --- Foreign relations --- Politique et gouvernement --- Relations extérieures --- Regional documentation --- Institutions politiques --- Conditions sociales --- Civilisation. --- Social conditions --- Civilization --- History --- 1914 --- -Belgium. --- Muziekgeschiedenis --- Vlaanderen --- 19e eeuw --- 20e eeuw
Listing 1 - 7 of 7 |
Sort by
|